การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต

Transcription

1 การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต การย นเอกสารประกอบคาร องขอหน งส อร บรองความประพฤต ส าหร บบ คคลส ญชาต ไทย 1. บ คคลท พาน กอย ในประเทศไทย หน งส อเด นทาง ท ย งไม หมดอาย ( อย างน อยควรจะก อนหมดอาย 6 เด อน ) บ ตรประจาต วประชาชน ทะเบ ยนบ าน หล กฐานการเปล ยนช อ / นามสก ล ( กรณ ม การเปล ยนช อ-นามสก ล ) ใบสาค ญการสมรส หย า กรณ หญ งม การสมรส/หย า หล กฐานทางการทหารของชาย ส ญชาต ไทย อาย ต งแต ป (สด.8, 9, 43 ใบ รด. หร อหน งส อผ อน ผ นทหาร ฯลฯ ) หน งส อส งต วขอตรวจสอบประว ต จากสถานท ต หร อเอกสารท แสดงว าได ย นคาร องขอว ซ าจากสถานท ต แล ว เช น Request for Record check,checklist for case Number,ใบสม ครท เจ าหน าท สถานท ต ได ร บเร องไว แล ว หร อเอกสารใบเสร จร บเง นค าธรรมเน ยมการขอว ซ า ฯลฯ) หน งส อแสดงความย นยอมจากผ ปกครอง กรณ เป นผ เยาว (อาย ต ากว า 18 ป ) เอกสารสาค ญท ต องย นเพ มเพ อประกอบตามว ตถ ประสงค 1. กรณ ไปทางาน 1.1 การเด นทางไปทางานด วยตนเอง จะต องม เอกสารด งน -ส ญญาการจ างงาน (Work contract) ท ระบ ช อบ คคลท จะว าจ างและลงนามโดยถ กต อง สมบ รณ แล วจากบร ษ ทผ จ างงานในต างประเทศ พร อมแปลเป นภาษาไทย กรณ เป นภาษาต างประเทศ โดยร บรองการ แปล จากหน วยงานหร อสถาบ นการแปลภาษาท เช อถ อได หร อ

2 -หน งส อร บรองจากบร ษ ทผ จ างงานในต างประเทศท เสนอจะว าจ าง (Job Offer) ท ระบ ช อบ คคล พร อมรายละเอ ยดการว าจ าง และลงนามโดยถ กต อง สมบ รณ พร อมแปลเป นภาษาไทย กรณ เป น ภาษาต างประเทศ โดยร บรองการแปล จากหน วยงานหร อสถาบ นการแปลภาษาท เช อถ อได -กรณ ไปจดทะเบ ยนเพ อประกอบก จการใหม ในต างประเทศ จะต องเตร ยมเอกสารประกอบ คาร องเพ มตามว ตถ ประสงค ซ งได แก หน งส อการขอม ถ นท อย เพ อประกอบก จการจากสถานท ต หร อหน งส อ ส งต วเพ อตรวจสอบประว ต จากสถานท ต หร อ เอกสารการสม ครว ซ าเพ อประกอบธ รก จ (Business Visa) จากสถานท ต ท เจ าหน าท ได ร บเร องไว แล ว 1.2 ผ านบร ษ ทจ ดหางาน หร อผ านต วแทนนายหน า จะต องจ ดเตร ยมเอกสารด งน - หน งส อส งต วจากบร ษ ทจ ดหางาน - ใบอน ญาตจ ดส งคนงาน - หน งส อมอบอานาจจากบร ษ ทจ างงานในต างประเทศ หร อหน งส อแต งต งเป นต วแทนประกอบ ก จการในประเทศไทย - ส ญญาการจ างงาน (Work contract) ท ระบ ช อบ คคลท จะว าจ างและลงนามโดยถ กต อง สมบ รณ แล วจากบร ษ ทผ จ างงานในต างประเทศ พร อมแปลเป นภาษาไทย กรณ เป นภาษาต างประเทศ โดยร บรองการ แปล จากหน วยงานหร อสถาบ นการแปลภาษาท เช อถ อได - หน งส อความต องการแรงงานจากบร ษ ทจ างงานในต างประเทศ 1.3 บร ษ ทจ ดส งคนงานไปทางานในสาขาต างประเทศ จะต องจ ดเตร ยมเอกสาร ด งน - หน งส อส งต วจากบร ษ ทฯ - ส ญญาจ างแรงงาน ท ระบ ช อบ คคลพร อมรายละเอ ยดการว าจ าง และลงนามโดยถ กต อง สมบ รณ - หล กฐานการจดทะเบ ยนจ ดต งบร ษ ทสาขาในต างประเทศ พร อมแปลเป นภาษาไทย

3 ศ นย บร การออกหน งส อร บรองความประพฤต 1.4 บร ษ ทท ไปร บงานในต างประเทศ แล วจ ดส งคนงานไปประจาประเทศน นๆ จะต องจ ดเตร ยมเอกสาร ด งน - หน งส อส งต วจากบร ษ ทฯ - ส ญญาจ างแรงงาน ท ระบ ช อบ คคลพร อมรายละเอ ยดการว าจ าง และลงนามโดยถ กต อง สมบ รณ - เอกสารการจดทะเบ ยนจ ดต งบร ษ ทในประเทศไทย หร อหน งส อร บรองบร ษ ทฯ - ส ญญาการประม ลงาน หร อส ญญาส มปทาน หร อเอกสารร บรองการร บงานจากต างประเทศ ซ ง ออกโดยหน วยงานหร อบร ษ ทท เป นค ส ญญาจากประเทศท ร บงาน ( กรณ ด งกล าวข างต นต องแปลเอกสารเป นภาษาไทย กรณ เป นภาษาต างประเทศ) 2. กรณ ศ กษาต อ - ต องม หน งส อตอบร บจากสถาบ นศ กษาต างประเทศ และค ณว ฒ การศ กษาป จจ บ น หร อกรณ ท ศ กษาอย แล วม ความประสงค จะต อว ซ าให แนบสาเนาหน าว ซ าน กเร ยนป จจ บ น (Visa Student ) พร อมหน งส อร บรองการขอตรวจสอบประว ต จากสถานศ กษา หร อ หน งส อตอบร บจากสถานศ กษาท ผ ร องประสงค จะเข าศ กษา 3. กรณ ขอม ถ นท อย -ให แนบหน าสาเนาเอกสารการม ถ นท อย (Resident Visa ) หร อเอกสารอ นๆ ซ งแสดงถ ง สถานะ การม ถ นท อย ของท านในป จจ บ น หร อเอกสารการขอม ถ นท อย จากสถานท ต(Request for further information ) หร อเอกสารร บรองจากบ คคลท ม ส ญชาต น นๆ เป นผ ร บรองพร อมเอกสารประจาต วของผ ร บรอง ลงช อร บรองสาเนาเอกสารถ กต อง

4 4. กรณ สมรส -ให แนบหน งส อร บรองพร อมเอกสารประจาต วค สมรส /ว ซ าค หม น หร อ เอกสารการขอสมรส จากสถานท ต 5. กรณ อ น ๆ 5.1 ขอร บบ ตรบ ญธรรม (Adoption) จะต องม หน งส อส งต วจากศ นย ร บบ ตรบ ญธรรม ฯ พร อมสาเนา เอกสารประจาต วของผ ขอร บบ ตรบ ญธรรม 5.2 กรณ ต ดตามค สมรส จะต องม เอกสารประจาต วค สมรสและสาเนาทะเบ ยนสมรส พร อมเอกสาร ประกอบตามว ตถ ประสงค ของค สมรส ( แปลเป นไทย กรณ เป นภาษาต างประเทศ ) หมายเหต : 1.ย นใบคาร องด วยตนเองพร อมส าเนาหล กฐานท กฉบ บและร บรองความถ กต อง 2.ช าระค าธรรมเน ยมในการขอตรวจสอบประว ต จานวน 100 บาท เร มต งแต 1 ต ลาคม 2555เป นต นไป 3.กรณ ตามข อ 2,3,4 และข อ5 หากดาเน นการโดยผ านบร ษ ทต วแทน นายหน า จะต องม หน งส อมอบ อานาจ/หน งส อว าจ าง และหน งส อร บรองบร ษ ทฯ

5 Prepare Document For A Foreign Applicant 1. An applicant residing in Thailand Valid passport and certified photocopy Document(s) certify that the applicant is working, used to work, or residing in Thailand. Thai working permit and certified photocopy (if available) Certified photocopy of current passport with Thai Visa and last stamp Letter from the Embassy for Request check to objectives For Education -Letter From University offer, Letter Acceptance -Transcript For Marriage -Marriage Certificate -Letter/Personal identification of Spouse For work -Hire Contract/Work permit/job offer from the employer company -Letter guarantee from the employer company For Residence -Residence application or Resident card -Letter from the Embassy or Request for Record check from Embassy An applicant must present and hand in all the relevant documents at our office. An applicant can opt to collect the certificate at our office. Or for your convenience, we also provide postal service at our office. An applicant responsible for the postage fee.

6 Note: If criminal record is found or all required documents are not submitted, then, certificate may take longer than normal to get it. Since October 1,2012 Issue a certificate of service behavior, will charge for a criminal records check amount 100 baht